Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung und Globalisierung stetig. Psychische Belastungen sind eine häufige Ursache für Fehltage und nehmen zu. Unternehmen sollten gemeinsam mit dem Betriebsrat frühzeitig präventive Maßnahmen gegen Gesundheitsgefahren ergreifen. Das Haus der Technik bietet dazu spezielle Weiterbildungen an. Unsere jährliche Arbeitsschutztagung präsentiert an einem Tag die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Seit über 60 Jahren treffen sich zahlreiche Referenten und Aussteller am letzten Donnerstag im Januar.
Atemschutz zählt zur Persönlichen Schutzausrüstung, die vor tödlichen Gefahren oder ernsten und irreversiblen Gesundheitsschäden schützt. Unternehmen sind im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht verpflichtet, Beschäftigte vor der ersten Benutzung von Atemschutzgeräten und danach einmal jährlich theoretisch und praktisch zu unterweisen (DGUV Regel 112-190).
Erfahren Sie hier interessante und oft auch verblüffende Forschungsergebnisse aus der Psychologie verständlich aufbereitet. Zum Beispiel: Welcher psychologische Typ bin ich und warum ist das für die Stressbewältigung so wichtig?
Für Unternehmen wie für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen stellen der Erhalt oder die Wiedererlangung von Gesundheit ein erstrebenswertes Ziel dar. Gesunde Mitarbeiter weisen weniger Fehltage auf, sind motivierter und leistungsfähiger. Und gleich, ob die Gründe der Fehltage in körperlicher Unter- oder Überforderung der Mitarbeiter/innen oder in einer psychischen Belastung liegen, es gibt immer Möglichkeiten, die Situation positiv zu beeinflussen, im Sinne eines verantwortungsvollen Personalmanagements (auch im Sinne des Betriebsrats). Unsere Weiterbildungsangebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) machen Sie fit für die Wahrnehmung der Gesundheitsförderungs-Aufgaben im Unternehmen.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement soll Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermeiden.
Unternehmen müssen lernen, rechtzeitig die Symptome Ihrer Mitarbeiter zu erkennen. Hierzu gehören Alkohol-und Drogenkonsum, Stress und Burnout, Verhaltensveränderungen und Verhaltensauffälligkeiten, erhöhter Krankenstand, verringerte Motivation und Fehlzeiten.
Zu einem erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gehören Strategien und Angebote wie Suchtprävention, Selbstmanagement, Resilienzmaßnahmen, Stressbewältigung und Sport-und Entspannungstraining.
Das Haus der Technik bietet in diesem Bereich auch ein Seminar zum Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz an.
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