- Einführung: Zum Seminar - Notwendigkeit zur systematischen, in planvollen Schritten vorgenommenen Entwicklung - Zusammenhänge - aktuelle Entwicklungen
- Organisation eines Entwicklungsbereichs: Aufbau - Zuordnung der Verantwortung / Teambildung - Leitregeln zur Organisationsstruktur - Kommunikationswege - Optimierung des Informationsaustausches
- Ablauf und Steuerung eines Entwicklungsprojekts: Methodisches Prinzip - Modellablaufplan - Tätigkeiten im Modellablaufplan - Praxisbeispiel
- Schöpferisches Handeln: Intuitiv betonte Kreativitätsmethoden / systematisch betonte Methoden, Blockaden und Kreativität, Intuition versus Logik, Förderung des kreativen Verhaltens u. a.
- Führen von Mitarbeitern: Führungsbegriff - Modellvorstellung vom Wesensaufbau des Menschen - Menschenkenntnis und Menschentypen - Besprechungen - Teamarbeit - Leistungsbeurteilung
- Optimierungspotential in der Produktentwicklung - Ideenquellen u. a.
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